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El
ingreso al ALCA implica diversas ventajas, pero también, ciertos riesgos. Por
este motivo, hemos consultado la opinión de
El
ingreso al ALCA implica diversas ventajas, pero también, ciertos riesgos. Por
este motivo, hemos consultado la opinión de Genaro Salom, experto en esta
problemática y consultor internacional de negocios.
¿Cómo
define Ud. el ALCA?
 "Las
siglas A.L.C.A. corresponden al acrónimo de Acuerdo de Libre Comercio de las
Américas. Esta propuesta se fundamenta en los beneficios que el Libre
Comercio aportaría a las economías hemisféricas. Al mimo tiempo va acorde y
paralelamente con la evolución de las NTIC’s (Nuevas Tecnologías de la
Información y Comunicación) las cuales precipitan cambios radicales en los
modelos de comercio global. Al igual, se propone por los rápidos procesos
inevitables de la globalización que, por defecto, traen consigo cambios en
los esquemas de mercado y las macro y micros economías nacionales y
globales.
En mi opinión es un sinónimo de la mundialización, simplemente inevitable,
parte de la evolución humana en si. La pregunta no es, si el ALCA es buena o
mala, esto sería una pérdida de tiempo. La pregunta debe ser ¿Qué podemos
hacer en nuestros países para obtener la competitividad y calidad de
productos y/o servicios necesarios para poder conseguir el mejor provecho de
los acuerdos y negociaciones en el marco del ALCA?"
¿Qué
ventajas tendrían los trabajadores latinoamericanos si nuestros países
ingresan al ALCA?
Con respecto a este punto, nuestro entrevistado comenta: "Esto es un arma de
doble filo. En la medida que los Estados y la sociedad civil participen
proactivamente y se preparen para el reto del ALCA concientizando al pueblo,
en la misma medida proporcional el pueblo podrá ser beneficiado o
perjudicado por el ALCA.
Podemos citar el caso de Chile, México y Costa Rica como tres ejemplos de
países que se han beneficiado considerablemente con los tratados de libre
comercio, aunque, claro está, han tenido que pagar un alto precio por ello.
De hecho Chile recientemente ratifico un nuevo tratado de libre comercio,
esta vez con los EE.UU. Las expectativas de las partes son que este
beneficie las dos partes y que, por ende, se refleje en la sociedad con un
mejoramiento en el nivel de vida y la economía.
En el caso de países que se resisten o sobreprotegen sus productos y/o no
están tomando en consideración la importancia de la competitividad y los
niveles de calidad necesarios para poder negociar exitosamente, los
trabajadores serían afectados de manera adversa. Claro está que esta
preocupante el tiempo la determinará".
¿Cree
Ud. que muchas empresas de nuestra región pueden desaparecer al entrar en
vigencia el ALCA?
 "La
evolución de los mercados exige nuevas condiciones y características que
muchas empresas no tienen; igual que como desaparecen y surgen nuevas
profesiones. El fracaso de muchas no se puede ni predecir ni evitar."
Sí, sin lugar a dudas es una alta probabilidad, casi un axioma. Es lógico y
obvio que todo cambio trae consigo efectos positivos y negativos. El punto
no está en ponderar si estas empresas, especialmente las MIPYMES (Micros,
Pequeñas y Medianas Empresas), van a desaparecer o no. Nos debemos enfocar
en establecer una estrategia que fortalezca y agrupe a estas entidades con
el objetivo no solo de concienciar, sino también, apoyar las diferentes
iniciativas que minimicen los fracasos y el desempleo".
Muchas
organizaciones sindicales se oponen al ALCA porque consideran que ocasionará
un aumento significativo del nivel de desempleo en Latinoamérica ¿Qué opina
al respecto?
Salom nos comenta:
"El índice de desempleo guarda una estrecha relación con la competitividad
de los Recursos Humanos, y si las organizaciones sindicales se concentraran
en diseñar e implementar junto a los gobiernos y al sector privado programas
avocados a reducir el impacto de estos cambios la panorámica contaría con
una mayor ventaja competitiva.
Las tazas de desempleo pudiesen aumentar considerablemente en algunos países
de la región. Este síndrome pudiese y debiese ser de carácter transitorio,
como en todo cambio. Después de este período de posible alto desempleo lo
inverso tomaría lugar: las tazas de desempleo descenderían a niveles más
bajos que los previos. Lo que no es predecible es el tiempo de ajuste y
asimilación o adaptación de la sociedad y del Estado".
Las
leyes laborales son muy diferentes entre los países latinoamericanos,
algunos estudiosos piensan que el ALCA para poder ser exitoso requiere la
uniformidad de las mismas ¿Está Ud. de Acuerdo?
"Estoy
completamente de acuerdo. Más que uniformidad, el término que yo utilizaría
sería estandarización. Pero, no sólo aplicable a las leyes laborales, sino a
otros muchos aspectos operativos e institucionales. Sería un éxito, un
logro, que considero imprescindible para aliviar los posibles efectos
adversos del ALCA.
Más aún, la "integración" regional sería para mi la "herramienta más
potente" para crear un bloque sólido el cual pueda competir exitosamente en
los mercados y estabilizar la región en las áreas socio-políticas".
¿Cómo
pueden las empresas latinoamericanas aumentar su productividad basándose en
el ALCA?
Nuestro entrevistado opina que: "Toda empresa para poder competir
exitosamente debe de entender el concepto de la "Sana Competencia".
La
"bienvenida"
a la competencia interna o externa es el catalítico que mueve a las empresas
a mejorar la calidad de sus productos, reducir los costos mediante mejoras
en las áreas de producción y por defecto la productividad y la
competitividad se incrementan. Esto se refleja directamente en la sociedad
de varias maneras como mejores precios, derechos del consumidor, mejores
niveles de vida, etc.".
1) LEGIS
es la principal empresa de información legal en América Latina con
operaciones en Colombia, Venezuela, Chile, Perú, Argentina y México. Creada
en 1952, provee información legal y profesional a más de 350.000
suscriptores de todo el mundo.
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Enero 25, 2003
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